To ønsker og en stjerne (positivtt og forbedring)
Metode for å fokusere på positive elementer samtidig som en ser områder til forbedring. Brukes ofte etter et møte/aktivitet, som evaluering, men kan i prinsippet brukes både før under og etter aktiviteter.
- Hver deltaker noterer ned på gule lapper, 2 positivt man ønsker å bevare og 1 områder til forbedring
- Nå kan lappen henges på utgangsdøren, hvis man ikke har mer tid (så samordnes disse) - ellers kan man fortsette som under og få et større utbytte:
- Deltakerne deles i grupper på 2 - 3. Ved rekkeframlegg presenteres synspunktene og lappene limes på ark på bordet i rett kolonne
- Gruppen prioriterer
- Hver gruppe går sammen med en annen, slik at det blir 4-6 deltakere. Gruppene presenterer sine prioriteringer. Gruppen prioriterer
- Resultatene legges fram i plenum eller leveres inn
Fordelen ved å ta seg god til til dette er at gruppen får lyttet og snakket seg sammen - og prosesslederne kan validere funn i forhold til hav som er viktig og hva som er mindre viktig å ta tak i.